Rekvalifikační účetní kurzy
mzdy socialni a zdravotni pojisteni
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní







 

mzdy socialni a zdravotni pojisteni

Celkem nalezeno - 162 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro mzdy socialni a zdravotni pojisteni
STRANA | (1) první << ... | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11| ... >> poslední (11)






Personální riskmanagement – jak předcházet personálním rizikům ve firmě

2020-06-18 - Seznámíte se s hlavními zdroji a příčinami personálních rizik firmy, jejich prevencí a odstraňováním. Hlavní pozornost je věnována rizikům spojeným s nevhodným výběrem a povyšováním pracovníků, zvýšenou nespokojeností zaměstnanců, jejich nesprávným řízením a kontrolou či nevhodnou motivací. * • co jsou personální rizika, • druhy personálních rizik a jak jim předcházet, • hlavní příčiny personálních rizik, • dopady personálních rizik a jak mohou ohrozit chod firmy, • co je možné dělat pro prevenci personálních rizik, • deset praktických kroků k omezení personálních rizik, • jak na prevenci personálních rizik prakticky ve vaší firmě....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE A INSOLVENCE FYZICKÝCH OSOB - mzdové souvislosti

2020-06-19 - Určeno pro mzdové účetní a personalisty. Obsah: * Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy, příjmy, z nichž se srážky provádějí * Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance * Dohoda o srážce ze mzdy uzavřená podle § 2045 až 2047 OZ * Postoupení práva na mzdu – § 144a zákoníku práce * Srážky přednostní...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY - mzdové souvislosti v roce 2020

2020-06-26 - Z pohledu daně z příjmů právnických a fyzických osob a pojistného na veřejnoprávní pojištění. Maximalizace výhod nepeněžního odměňování zaměstnanců. Praktické otázky poskytování jednotlivých benefitů. Jak se vyhnout nejčastějším chybám při poskytování benefitů. Určeno pro zaměstnance HR oddělení a ekonomických oddělení, kteří rozhodují nebo čin...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



LinkedIn pro personalisty – nováčky ve světě této sociální sítě

2020-07-17 - V průběhu tohoto semináře si osvojíte základy efektivní práce v síti LinkedIn. Poznáte možnosti, která tato síť nabízí – jak pro propagaci vaší firmy, tak i pro vyhledávání vašich budoucích kolegů. * • jak se dají na LinkedIn inzerovat volné pozice – přehled možností, • základy práce s vaší firemní stránkou – aby i vaše firma byla na síti vidět, • jak můžete v současné podobě sítě LinkedIn vyhledávat vhodné kandidáty, • postup krok za krokem při tvorbě kvalitního profilu na LinkedIn. Na workshop si prosím vezměte s sebou vlastní notebook, po celou dobu semináře bude probíhat práce v prostředí LinkedIn....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Zákoník práce 2020 – pro začínající aneb začínám/vracím se k personalistice

2020-07-21 - Na semináři se seznámíte se zákoníkem práce a dalším souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je propojen s praktickými příklady z praxe. Po jeho absolvování se budete umět v tomto základním pracovněprávním předpisu orientovat. * Zákoník práce: Aktuální stav právní úpravy v roce 2019/2020 • všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, vzdání se práva, veřejný pořádek, zakazuje se x nepřihlíží se, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace. Pracovní poměr: Postup před vznikem pracovního poměru, příslib zaměstnání, vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, povinnost informování, doba určitá, převedení na jinou práci, pracovní cesta, přeložení, skončení pracovního poměru, odstupné, odvolání, konkurenční doložka • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • statutární orgán ve firmě, práce z domova a její pravidla. Pracovní doba a doba odpočinku: Definice, rozvržení pracovní doby, formy a úprava odpočinku zaměstnance, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, evidence pracovní doby • bezpečnost a ochrana zdraví při práci – prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance • stres v pracovním právu a s tím spojené povinnosti zaměstnavatele. Odměňování za práci: Základní výklad, mzda, plat, příplatky • náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce – základní výklad • překážky v práci. Dovolená, péče o zaměstnance: Odborný rozvoj zaměstnanců, stravování. Náhrada škody: Prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů, náhrada škody. Odbory a zaměstnavatel: Práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání • práva a povinnosti účastníků pracovněprávních vztahů – zaměstnanci, zaměstnavatelé, postavení vedoucího zaměstnance. Vnitřní předpisy: Pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek • ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance • doručování, přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Základní seznámení s antidiskriminačním zákonem ve vazbě na pracovněprávní vztahy....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Efektivní získávání zaměstnanců – včetně náboru na sociálních sítích

2020-07-21 - Z tohoto semináře si odnesete praktické poznatky, jakým způsobem organizovat nábor v době, kdy jsou stále častěji využívány sociální sítě. V průběhu celého semináře budete prakticky tvořit svůj náborový plán, dozvíte se, jak s kandidáty komunikovat a jak je vybírat. Získáte návody, jak dlouhodobě budovat značku zaměstnavatele, aby se vám vždy hlásili kandidáti, které potřebujete. * • specifika HR marketingu v online světě, • definice vaší cílové skupiny a typického kandidáta, • jak vytvořit náborový harmonogram přímo na míru vaší firmě, • praktické ukázky vhodných nástrojů k oslovení uchazečů na sociálních sítích – jak oslovit a zaujmout vhodné kandidáty, • nácviky komunikačních technik při kontaktu s kandidáty, • práce s negativními reakcemi kandidátů, • dlouhodobé budování značky zaměstnavatele....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Agenturní zaměstnávání prakticky – krok za krokem a bez pokut

2020-07-24 - Cílem prakticky orientovaného semináře je poskytnout vám komplexní přehled legislativy ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, seznámit vás s praxí ověřenými metodami náboru agenturních zaměstnanců a naučit vás, jak se vyhnout rizikům spojených s využíváním agenturních zaměstnanců ve firmě. Dozvíte se, jak poznat seriózní agenturu práce, co musí obsahovat smlouva s agenturou práce, smlouva s přiděleným agenturním zaměstnancem, jak realizovat pojem „srovnatelné podmínky“, které musí být agenturním zaměstnancům garantovány. * • základní vymezení aktuálního stavu na trhu práce ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, • vymezení právních předpisů vztahujících se k problematice agenturního zaměstnávání, • jak poznat seriózní agenturu práce, • jak se vyvarovat nelegálnímu zaměstnávání ( například používání smlouvy o dílo), • smlouvy uzavírané s agenturou práce a s jednotlivými agenturními zaměstnanci, • jak se vypořádat s povinnostmi – uživatele agenturního zaměstnávání ve firmě od prvého dne nástupu agenturního zaměstnance až do ukončení výkonu práce agenturního zaměstnance u uživatele, • vymezení a právní rámec pojmu – srovnatelné podmínky pro agenturního zaměstnance, • denní komunikace s agenturními zaměstnanci na pracovišti z pohledu toho, kdo je přímo řídí, • principy kontroly dodržování podmínky srovnatelných podmínek ve vztahu k agentuře práce – obrana proti případné pokutě od Inspektorátu bezpečnosti práce....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ v příkladech - komplexní výklad - 2denní

2020-08-24 - Účastníci obdrží soubor složitých příkladů, které budou podrobně vysvětleny, včetně odkazů na právní předpisy. Obsah: * Rozvrhování pracovní doby * Rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba * Práce přesčas a její posuzování, evidence práce přesčas * Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a její koncepce * Proplácení práce pře...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



Zákoník práce z pohledu praxe v roce 2020 – pro pokročilé

2020-08-25 - Na semináři si obohatíte a prověříte svoje znalosti. Budete mít příležitost se aktivně zapojit do diskuze. Jednotlivé odborné bloky budou doplňovány nejen příklady z praxe, ale i s tím související aktuální judikaturou. * Zákoník práce: Aktuální stav právní úpravy v roce 2020 • všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, vzdání se práva, veřejný pořádek, zakazuje se x nepřihlíží se, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace. Pracovní poměr: Postup před vznikem pracovního poměru, příslib zaměstnání – jednání naoko a jednání za pět minut dvanáct • vznik pracovního poměru • pracovní smlouva • zkušební doba • povinnost informování • doba určitá • převedení na jinou práci • pracovní cesta • přeložení • skončení pracovního poměru • odstupné • odvolání • konkurenční doložka • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Práce z domova v roce 2020. Pracovní doba: Pracovní doba a doba odpočinku • rozvržení pracovní doby, formy a úprava odpočinku zaměstnance • práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost • evidence pracovní doby. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci: Prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance • stres v pracovním právu a s tím spojené povinnosti zaměstnavatele. Odměňování za práci: Mzda, plat, příplatky • náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce • překážky v práci. Další pracovněprávní problematika: Dovolená • péče o zaměstnance – odborný rozvoj zaměstnanců, stravování • náhrada škody – prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů, náhrada škody • odbory a zaměstnavatel – práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání • práva a povinnosti účastníků pracovněprávních vztahů – zaměstnanci, zaměstnavatelé, postavení vedoucího zaměstnance, vnitřní předpisy, pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek • ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance • doručování, přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot

2020-08-27 - Na praktických příkladech si procvičíte problematiku srážek ze mzdy, jak postupovat v případě exekuce či osobního bankrotu zaměstnance. Lektorka vás upozorní na nejčastější chyby při provádění exekučních srážek. * Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy • příjmy, z nichž se srážky provádějí • srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 2045 OZ) • srážky přednostní a nepřednostní • pořadí srážek • nezabavitelné částky, plně zabavitelná část mzdy • jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu • postup při provádění srážek ze mzdy • příslušenství ke srážce • povinnosti plátce příjmu • souběh exekucí • sankce při porušení povinností • úroky z prodlení • doručování exekučních titulů do datových schránek • exekuce a dočasná pracovní neschopnost • exekuce na mzdu a výplata odstupného. Postup při exekuci v případě změny plátce: Zaměstnavatel versus OSSZ, insolvenční zákon a osobní bankrot • podání návrhu na zahájení insolvenčního řízení • zahájení insolvenčního řízení • rozhodnutí o úpadku • rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře • oddlužení zpeněžením majetkové podstaty • nepatrný konkurz a postup zaměstnavatele. Postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance: Výše nezabavitelné částky v případě insolvence • postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele • povinnosti dlužníka • pohledávky za podstatou • pohledávky postavené na roveň pohledávkám za podstatou (výživné). Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům v souvislosti s GDPR • exekuce dle § 312 OSŘ přikázáním jiné peněžité pohledávky – zabavení daňového bonusu. Diskuze a dotazy posluchačů....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Osobní odpovědnost personalisty/mzdové účetní za škodu způsobenou neplatnou výpovědí

2020-10-16 - Personalistky a mzdové účetní musí u zaměstnavatele řešit řadu pracovněprávních záležitostí, mimo jiné také připravovat, formulovat a doručovat výpovědi z pracovního poměru. Podle rozsudku Nejvyššího soudu neplatnou výpovědí z pracovního poměru může zaměstnavateli vzniknout škoda, za kterou odpovídá ten zaměstnanec, který neplatnost výpovědi zavinil. Nejčastěji tedy půjde o personalistky, mzdové účetní, případně jiné zaměstnance, kteří tuto činnost mají u zaměstnavatele na starost. Taková škoda v případě neplatné výpovědi u řadových zaměstnanců činí řádově statisíce, u vedoucích zaměstnanců i jednotky miliónů korun. V rámci tohoto semináře se zaměříme na správný postup z pohledu personalistek/mzdových účetních a poradíme, jak eliminovat riziko drahých chyb a následné povinnosti nahradit škody. Seminář bude veden prakticky nejen poskytnutím informací, ale i uvedením modelových případů a praktických doporučení. Dostatečný prostor je také věnován pro vznášení otázek ohledně téma * Osobní odpovědnost personalisty/mzdové účetní za škodu způsobenou neplatnou výpovědí: • podmínky vzniku osobní odpovědnosti personalistky/mzdové účetní za škodu, • prevence vzniku škody a návod náležitého postupu, • vliv druhu práce, pracovní náplně, faktické činnosti, velikosti a organizačního uspořádání zaměstnavatele, • okolnosti vylučují nebo krátící osobní odpovědnost za škodu, • limity povinnosti k náhradě škody, • mimořádné snížení povinnosti k náhradě škody, • srážky ze mzdy / započtení náhrady škody vůči mzdě nebo platu? Jak správně odůvodnit výpověď z pracovního poměru: • správné formulace výpovědí z pracovního poměru dle § 52 písm. a) až h) zákoníku práce, • včetně kompletní sady vzorových výpovědí pro každého účastníka semináře, • správné doručení výpovědi z pracovního poměru. Otázky a odpovědi z praxe, diskuze....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Trénink paměti, akreditováno MPSV ČR

2020-12-03 - Paměť je důležitým činitelem pro kvalitní prožívání života. Nejen pro výkon povolání, ale také pro běžné fungování v každodenním životě. Přijďte si svou paměť vytrénovat s kvalifikovanou lektorkou trénování paměti. Naučíte se techniky využít a aplikovat na osoby v seniorském věku, na osoby trpící demencí....
Středisko vzdělávání s.r.o. - Podrobnosti o kurzu


Celkem nalezeno - 162 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro mzdy socialni a zdravotni pojisteni
STRANA | (1) první << ... | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11| ... >> poslední (11)



 
Novinky & Aktuality

mzdy | info.cz
mzdy | 2019-08-08 

mzdy
mzdy | 2019-08-08 

mzdy | Euroekonom.cz
mzdy | 2019-06-03 

Mzdy | www.zaoffice.cz
mzdy | 2019-04-09 

Mzdy - Accost
mzdy | 2019-04-05 

mzdy | Blesk.cz
mzdy | 2019-03-02 

Rostou mzdy roste riziko
mzdy | 2019-01-14 

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde