hodnoceni-motivace-a-vedeni-klicovych-zamestnancu-jak-neprijit-o-nejlepsi-pracovniky Rekvalifikační účetní kurzy
popis kurzu
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní


Odkazy na podobné kurzy:

Seznam kurzů:

Aktivní telemarketing
... 04.05.2020 Brno  ... ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

Aktivní telemarketing
... 04.05.2020 Praha  ... ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

Aktivní telemarketing
... 01.06.2020 Brno  ... ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

Aktivní telemarketing
... 01.06.2020 Praha  ... ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

SPECIALISTA VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJE - jak komplexně uchopit vzdělávání zaměstnanců
... 03.06.2020 Praha  ... Studio W

LinkedIn – pokročilejší využití pro recruitery a HR specialisty
... 11.06.2020 Praha  ... 1. VOX a.s.


[?]


... Další podobné kurzy


O firmě:

Top Vision

Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference.

Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 osobností.

S naší širokou nabídkou a vědomostmi se rádi podělíme i s Vámi.

...další naše kurzy
 

ŠKOLENÍ: Hodnocení, motivace a vedení klíčových zaměstnanců - Jak nepřijít o nejlepší pracovníky (Top Vision)


Předejděte ztrátě klíčových lidí, škody způsobené jejich odchodem jsou nevyčíslitelné a mají dlouhodobé negativní důsledky Potřebujete si v týmu udržet určité zaměstnance a přemýšlíte, jaké máte možnosti a co Vám takový individuální přístup přinese? Máte zaměstnance, kteří jsou pro Vás nepostradatelní, ať kvůli unikátnímu know-how, nebo svým...

Top Vision



Cena:
    ... bez DPH: 5.990 CZK / Kurz
    ... včetně DPH: 7.248 CZK / Kurz

Přihláška na školení/seminář


a/nebo je možno poslat prostřednictvím serveru SKOLENI-KURZY.EU
nezávaznou přihlášku na kurz a na budoucí termín, pokud Vám nevyhovují v současnosti nabízené termíny kurzů a/nebo pokud není termín kurzu k dispozici
 

Hodnocení, motivace a vedení klíčových zaměstnanců - Jak nepřijít o nejlepší pracovníky


Program (obsah kurzu/studia) ...

Předejděte ztrátě klíčových lidí, škody způsobené jejich odchodem jsou nevyčíslitelné a mají dlouhodobé negativní důsledky

Potřebujete si v týmu udržet určité zaměstnance a přemýšlíte, jaké máte možnosti a co Vám takový individuální přístup přinese? Máte zaměstnance, kteří jsou pro Vás nepostradatelní, ať kvůli unikátnímu know-how, nebo svými zkušenostmi? S nepostradatelnými zaměstnanci je důležité pracovat nadstandardně a vytvořit jim pro práci jedinečné podmínky. Zjistěte, co všechno můžete pro udržení a motivující hodnocení těchto lidí udělat, a vytvořte jim speciální rozvojový program na míru.

 

Kurz je určen:


  • manažerům

  • HR manažerům a specialistům

  • majitelům malých a středních společností


 

Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:


  • rozpoznáte své klíčové zaměstnance a předejdete tak jejich ztrátě

  • naučíte se pracovat s potřebou individuálního přístupu k různým typům lidí

  • komplexní pohled vám umožní vést lidi efektivně a dlouhodobě

  • seznámíte se s principy motivace, které jsou osvědčené v praxi a fungují

  • pochopíte rozdíl mezi talent managementem a vedením klíčových lidí


 



Obsah kurzu/školení

Předejděte ztrátě klíčových lidí, škody způsobené jejich odchodem jsou nevyčíslitelné a mají dlouhodobé negativní důsledky

Potřebujete si v týmu udržet určité zaměstnance a přemýšlíte, jaké máte možnosti a co Vám takový individuální přístup přinese? Máte zaměstnance, kteří jsou pro Vás nepostradatelní, ať kvůli unikátnímu know-how, nebo svými zkušenostmi? S nepostradatelnými zaměstnanci je důležité pracovat nadstandardně a vytvořit jim pro práci jedinečné podmínky. Zjistěte, co všechno můžete pro udržení a motivující hodnocení těchto lidí udělat, a vytvořte jim speciální rozvojový program na míru.

 

Kurz je určen:


  • manažerům

  • HR manažerům a specialistům

  • majitelům malých a středních společností


 

Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:


  • rozpoznáte své klíčové zaměstnance a předejdete tak jejich ztrátě

  • naučíte se pracovat s potřebou individuálního přístupu k různým typům lidí

  • komplexní pohled vám umožní vést lidi efektivně a dlouhodobě

  • seznámíte se s principy motivace, které jsou osvědčené v praxi a fungují

  • pochopíte rozdíl mezi talent managementem a vedením klíčových lidí


 






 
Školení Vedení, plánování a rozhodování :
Hodnocení, motivace a vedení klíčových zaměstnanců - Jak nepřijít o nejlepší pracovníky |
homehttp://www.rekvalifikacni-ucetni-kurzy.cz/kurz 77343 studium hodnoceni motivace a vedeni klicovych zamestnancu jak neprijit o nejlepsi pracovniky

Podtéma školení: Vedení, plánování a rozhodování
Kurz je nalezen v sekci: Jazykové kurzy a školení , Kurzy, semináře a přednášky pro studenty
 

Termíny kurzu


18.05.2020 - Praha 1

5.990 Kurz bez DPH

Přihlásit
[Order] Objednat

18.05.2020 - 18.05.2020; v čase 09:00-16:30
Počet dní: 1
Počet dní: Národní 416/37 11000 Praha 1 - - - - - 5990 Kč bez DPH

 

mzdy | info.cz
mzdy | 2019-08-08 

mzdy
mzdy | 2019-08-08 

[?]

www.kurzy.cz web
kurzy | 2020-03-01 
Kurzy akcie a burza

Kurzy Aladine
kurzy | 2019-11-14 

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde