vedeni-lidi-na-hranici-vykonnosti-aneb-pres-prekazky Rekvalifikační účetní kurzy
popis kurzu
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní


O firmě:

Studio W

Po každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu .
* Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně.

...další naše kurzy
 

ŠKOLENÍ: VEDENÍ LIDÍ NA HRANICI VÝKONNOSTI aneb „přes překážky“ (Studio W)


Motivace a hranice výkonnosti – v mnoha skupinách a společnostech si často lidé myslí, že jsou na hranici svých sil, možností. Jak poznat limity jednotlivců či skupiny v oblasti výkonnosti a motivace, jak s nimi pracovat a jak podporovat lidi - sebe, abychom dokázali překonávat obtížné cíle, překážky, obavy... Určeno pro manažery, pracovníky na...

Studio W



Cena:
    ... bez DPH: 5.300 Kč / Kurz
    ... včetně DPH: 6.413 Kč / Kurz

Přihláška na školení/seminář


a/nebo je možno poslat prostřednictvím serveru SKOLENI-KURZY.EU
nezávaznou přihlášku na kurz a na budoucí termín, pokud Vám nevyhovují v současnosti nabízené termíny kurzů a/nebo pokud není termín kurzu k dispozici
 

VEDENÍ LIDÍ NA HRANICI VÝKONNOSTI aneb „přes překážky“


Přednáší ...

Mgr. Alena JÁCHIMOVÁ, lektorka managementu a osobnostního rozvoje, koučka


Program (obsah kurzu/studia) ...

Motivace a hranice výkonnosti – v mnoha skupinách a společnostech si často lidé myslí, že jsou na hranici svých sil, možností. Jak poznat limity jednotlivců či skupiny v oblasti výkonnosti a motivace, jak s nimi pracovat a jak podporovat lidi/sebe, abychom dokázali překonávat obtížné cíle, překážky, obavy...


Určeno pro manažery, pracovníky na vedoucích pozicích. Na základě modelových situací si prakticky vyzkoušíme vedení komunikace s podřízenými, vedení koučovacího rozhovoru a odkryjeme možnosti řešení náročných situací.


Cíl: Rozvinout dovednosti účastníků v práci s vlastní motivací a hranicí výkonnosti a umět dovednosti uplatňovat také v jednání s druhými (ovlivňovat vědomě). Získat základní techniky a metody, jak podporovat sebe/druhé v situacích, které nejsou rutinou a nejdou snadno („objevují se překážky a obavy“), ve kterých je výsledek nejistý.

Obsah:
* Neurovědy a výkonnost – proč bráníme STATUS QUO (nedávné objevy o fungování naší mysli)
* MOTIVACE – jak ji získat a dlouhodobě udržet
* Jak poznám vlastní motivaci a motivaci druhých lidí (seznam všeho, co je spouštěčem motivace a také demotivace)
* Vnější motivace – „cukr a bič“
* Vnitřní motivace v budoucnosti – osobní cíle („touha, kterou oslabují překážky“)
* Každodenní vnitřní motivace – spokojenost „tady a teď“ (vztahy, spolupráce, smysl)
* AKCESCHOPNOST a VÝKON – jak si poručit a poslechnout se
* Hranice výkonu jedince a skupiny
* 4 principy, které limitují náš výkon a učení se
* Jak poznat, že je někdo na hranici svého stávajícího výkonu
* Překážky a jak s nimi pracovat a posouvat hranice výkonu
* Myšlení zaměřené na problém a myšlení zaměřené na řešení
* Případová studie, modelování situací z praxe


Metody výuky : Interaktivní seminář, práce ve dvojicích, v malých skupinách, zážitkové hry, cvičení, modelování situací z praxe, praktikování, tvorba akčního plánu.


Obsah kurzu/školení

Motivace a hranice výkonnosti – v mnoha skupinách a společnostech si často lidé myslí, že jsou na hranici svých sil, možností. Jak poznat limity jednotlivců či skupiny v oblasti výkonnosti a motivace, jak s nimi pracovat a jak podporovat lidi/sebe, abychom dokázali překonávat obtížné cíle, překážky, obavy...


Určeno pro manažery, pracovníky na vedoucích pozicích. Na základě modelových situací si prakticky vyzkoušíme vedení komunikace s podřízenými, vedení koučovacího rozhovoru a odkryjeme možnosti řešení náročných situací.


Cíl: Rozvinout dovednosti účastníků v práci s vlastní motivací a hranicí výkonnosti a umět dovednosti uplatňovat také v jednání s druhými (ovlivňovat vědomě). Získat základní techniky a metody, jak podporovat sebe/druhé v situacích, které nejsou rutinou a nejdou snadno („objevují se překážky a obavy“), ve kterých je výsledek nejistý.

Obsah:
* Neurovědy a výkonnost – proč bráníme STATUS QUO (nedávné objevy o fungování naší mysli)
* MOTIVACE – jak ji získat a dlouhodobě udržet
* Jak poznám vlastní motivaci a motivaci druhých lidí (seznam všeho, co je spouštěčem motivace a také demotivace)
* Vnější motivace – „cukr a bič“
* Vnitřní motivace v budoucnosti – osobní cíle („touha, kterou oslabují překážky“)
* Každodenní vnitřní motivace – spokojenost „tady a teď“ (vztahy, spolupráce, smysl)
* AKCESCHOPNOST a VÝKON – jak si poručit a poslechnout se
* Hranice výkonu jedince a skupiny
* 4 principy, které limitují náš výkon a učení se
* Jak poznat, že je někdo na hranici svého stávajícího výkonu
* Překážky a jak s nimi pracovat a posouvat hranice výkonu
* Myšlení zaměřené na problém a myšlení zaměřené na řešení
* Případová studie, modelování situací z praxe


Metody výuky : Interaktivní seminář, práce ve dvojicích, v malých skupinách, zážitkové hry, cvičení, modelování situací z praxe, praktikování, tvorba akčního plánu.




 
Školení Komunikace, rétorika, asertivita :
VEDENÍ LIDÍ NA HRANICI VÝKONNOSTI aneb „přes překážky“ |
homehttp://www.rekvalifikacni-ucetni-kurzy.cz/kurz 70668 studium vedeni lidi na hranici vykonnosti aneb pres prekazky

Podtéma školení: Komunikace, rétorika, asertivita
Kurz je nalezen v sekci: Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře , Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
 

Termíny kurzu


24.06.2020 - Praha

5.300 Kurz bez DPH

Přihlásit
[Order] Objednat

- 5 300 Kč (s DPH 6 413 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení,obědKč - CZK 9 - 17 h.

 

mzdy | info.cz
mzdy | 2019-08-08 

mzdy
mzdy | 2019-08-08 

[?]

Kurzy Aladine
kurzy | 2019-11-14 

Kite kurzy - kiteboarding snowkiting landkiting buggykiting
kurzy | 2019-10-12 

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde